Testimonios.

¿Está interesado en obtener información de primera mano sobre lo que puede esperar al trabajar para FerroMac?
A continuación, vea los testimonios de sus futuros colegas.
Maarten Hawinkel | Aprendiz de segunda generación

“Seguí los pasos de mi hermano cuando pasé un año con una familia boliviana después de la escuela secundaria. En cuanto tenga la oportunidad de viajar a Latinoamérica por negocios, me aseguraré de visitarlos”. Maarten Hawinkel, comerciante de acero junior en Ferromac, podría hacerlo esta primavera.

Me encanta la dinámica del mercado

“El coronavirus. El amor y la guerra de Trump con China. Todo repercute en nuestro negocio. Entender ese impacto y saber cómo afrontarlo, es lo que más me motiva. Eso y aprender de la práctica y de los compañeros con experiencia es impresionante. Y también uno sabe que va a viajar. Este no es un negocio telefónico o por correo electrónico. Se trata de conectar en persona. La persuasión”.

La parte individual del impacto

“Todavía no he ganado ni un céntimo para la empresa. Pero sé que pronto causaré un impacto. Mucho más que cualquier otra persona de mi edad en Coca-Cola. Se aprende sobre la dinámica geopolítica, la negociación, la estructuración de la jornada laboral, la fijación de prioridades, la toma de decisiones, el trabajo rápido. Y a divertirse mientras tanto. Todos compartimos el mismo afán y la misma pasión. Sin embargo, todos somos diferentes”.

Todos los requisitos

“¿Por qué me incorporé a Ferromac? La descripción del puesto de trabajo cumplía todos los requisitos. Es así de sencillo. Al principio no me interesaba mucho el sector del acero. Pero entonces leí un correo electrónico de un amigo mío que me hizo reaccionar. Los llamé y me dijeron que no ofrecían puestos de trabajo de verano. Meses después, se pusieron en contacto conmigo para hablarme de este período de prácticas. Me convencieron”.

Zoë De Schutter | Aprendiz de primera generación
“El negocio del acero puede ser un mundo de hombres en general. Pero en Ferromac es diferente. Eres uno más del equipo. Hombre o mujer, da igual”. Zoë De Schutter, ahora operadora comercial de acero junior para el mercado africano.
La I de Internacional
“Algo que todos tenemos en común en Ferromac es nuestro amor por los negocios internacionales. Siempre me gustó viajar. En mis años de maestría pasé seis meses en Hong Kong con Erasmus. Y ahora, con Ferromac, realmente se puede viajar y explorar.
El sabor de África
“Recuerdo muy bien mi primer viaje a África Occidental. Mi operador comercial senior y yo, primera parada: Burkina Faso. No es una isla con playas con palmeras. Fue emocionante y estresante al mismo tiempo. Especialmente para una joven inexperta en un país y una cultura que no conocía. Fue una experiencia genial”.
Equilibrio
“Este no es un ambiente para personas tímidas. Hay que tener agallas para hacer el trabajo. Uno se enfrenta a fechas límite todo el tiempo y debe tomar decisiones rápidamente. También uno debe ser capaz de estar solo. Cuando se viaja, por ejemplo. Eso se consigue con un equipo que nos cuida mucho. Este no es un ambiente común, no”.
Zoë De Schutter | Aprendiz de primera generación
“El negocio del acero puede ser un mundo de hombres en general. Pero en Ferromac es diferente. Eres uno más del equipo. Hombre o mujer, da igual”. Zoë De Schutter, ahora operadora comercial de acero junior para el mercado africano.
La I de Internacional
“Algo que todos tenemos en común en Ferromac es nuestro amor por los negocios internacionales. Siempre me gustó viajar. En mis años de maestría pasé seis meses en Hong Kong con Erasmus. Y ahora, con Ferromac, realmente se puede viajar y explorar.
El sabor de África
“Recuerdo muy bien mi primer viaje a África Occidental. Mi operador comercial senior y yo, primera parada: Burkina Faso. No es una isla con playas con palmeras. Fue emocionante y estresante al mismo tiempo. Especialmente para una joven inexperta en un país y una cultura que no conocía. Fue una experiencia genial”.
Equilibrio
“Este no es un ambiente para personas tímidas. Hay que tener agallas para hacer el trabajo. Uno se enfrenta a fechas límite todo el tiempo y debe tomar decisiones rápidamente. También uno debe ser capaz de estar solo. Cuando se viaja, por ejemplo. Eso se consigue con un equipo que nos cuida mucho. Este no es un ambiente común, no”.
Jasper Verleyen | Operador de Divisas

Al tener experiencia en trabajar en grandes empresas con una estricta jerarquía vertical, fue todo un choque cultural y me llevó algún tiempo adaptarme a la cultura corporativa de Ferromac.

Básicamente, uno recibe las llaves del automóvil y está en el asiento del conductor desde el primer día. Esto nos permite organizar nuestro trabajo como mejor nos parezca, pero también somos responsables de las abolladuras y rayones que se produzcan por el camino.

El mundo en el que vivimos se mueve cada vez más rápido. Hay tantos elementos dinámicos que es imprescindible hacer planes a largo plazo y utilizar proyecciones a largo plazo basadas en datos sólidos y confiables. Proporciono a nuestros directivos hipótesis creíbles de lo que está ocurriendo y va a ocurrir en los mercados. ¿De qué manera una decisión sobre las tasas de un banco central puede afectar a nuestra empresa y la exposición a las divisas? Creo firmemente que si se hace una planificación sólida y se mantiene, siempre se obtendrán los mejores resultados. Además, es la única manera de ganar dinero en los mercados financieros sin que las emociones nos superen.

Lo que más valoro de Ferromac es la flexibilidad que funciona en dos sentidos. Uno da mucho, pero recibe mucho a cambio